måndag 21 mars 2011

Intolerant Kristinehamn?

Sverigedemokraterna är ett 13 procents parti.
Om skolvalet 2010 skulle gälla för riksdagen.
Flest röster fick Sd på de skolor med praktiska utbildningar, företrädesvis utbildningar med hög frekvens av killar.
Kristinehamn är inget undantag.
Rasistiska och intoleranta åsikter sprider sig i Kristinehamns skolmiljöer.
Åsikter elever snappat upp hemifrån, från kompisar och på nätet.
Åsikter som grundar sig på okunskap.
Detta är ingen nyhet och Kristinehamns skolor har varit mycket duktiga med att skriva in i sina styrdokument att man aktivt skall arbeta mot kränkande behandling och för allas lika värde. Men för en utomstående att ens hitta dessa dokument krävs gedigen kunskap om research.
Men räcker ett styrdokument?
Söker du på orden "rasism", nazism", "främlingsfientlighet", "homofobi" eller "islamofobi" på Kristinehamns kommuns hemsida får man inga träffar.
Söker man på "hbt" så hittar man endast telefonnumret till "RFSL:s Brottsofferjour".

Betyder detta att det inte är något problem med rasistiska och nazistiska åsikter i Kristinehamns kommun?
Betyder det att förebyggande arbete mot intolerans mot invandrare inte är en sak för Kristinehamns kommun?
Betyder det att förebyggande arbete mot intolerans mot hbt-personer inte är en sak för Kristinehamns kommun?
Det kanske inte finns några hbt-personer i Kristinehamn, och därför är det inte ett problem för Kristinehamns kommun?

Om ett samkönat par med gemensam vårdad av ett barn skall ansöka om "placering inom barnomsorg" i Kristinehamn, ställs paret inför problemet när dom skall fylla i den aktuella blanketten.
Dom måste definiera sig som kvinna och man, enligt Kristinehamns kommun.
Ni kan själva se problemet här.

Som liberal kan jag inte acceptera detta.
Människans egna möjlighet att utvecklas hämmas av en sådan här nonchalant attityd från samhället.
Men är man inte utsatt själv ser man inte problemet.

Jag anser att det är hög tid att vända denna gamla syn i vår kommun.
Det minsta man kan kräva som innevånare i Kristinehamn, är att man bemöts av öppenhet och respekt i all kommunal verksamhet.
Inte minst i skolan och i äldreomsorgen.
Oavsett om man tillhör en minoritet eller inte.
Kommunens personal och verksamhet skall vara det goda exemplet.
Och då räcker det inte med en temadag en gång om året.

Detta är, och kommer att förbli ett prioriterat område för mig och för Folkpartiet i Kristinehamn.

Intolerans, rasism och okunskap hör inte hemma i en modern kommun.

Arbetet fortsätter...

/Eric

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar